3月(yue)29日刷新

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8-16千/月(yue)

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  • 本科

  • 5年(nian)

  • 東莞-虎門鎮

  • 3 人(ren)

  • 全職

中名(東莞)電子有限公(gong)司
  • 實de)/b> 營業執照
  • 港資企業
  • 2000以上以上
  • 電子/微(wei)電子技(ji)術/集(ji)成電路

招聘人(ren)員(yuan)

  • 羅小姐 ? 在(zai)線 聯系TA
  • 投遞查看較快,推薦應(ying)聘

相似職ba)/h2>
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包吃 包住 8小時工作制 交通便(bian)利 帶薪年(nian)假(jia) 團隊活動豐(feng)富 年(nian)終獎(jiang) 免(mian)費培訓 五(wu)險(xian)一金 試用期全薪

職ba)煥啾穡浩qi)它(ta)

1、日語讀、寫、口語良(liang)好;懂英(ying)文(wen)更(geng)佳(jia)2、8年(nian)以上電子產(chan)品(pin)結構gu)杓瓶  ? jing)驗;3、十(shi)分熟悉(xi)塑膠(jiao)及ba)wu)金等材料成型特性(xing),對(dui)行(xing)業內新技(ji)術的應(ying)用十(shi)分zhi) 工作職責︰1、統(tong)籌項目組內部資源以配(pei)合(he)業務總體目標的達成;2、負責審定產(chan)品(pin)結構gu)杓票曜技(ji)骯gui)格;3、跟進項目進度,各(ge)階段wen)圓chan),項目成本控制及項目各(ge)階段性(xing)文(wen)件(jian)完成;4、監督下lv)shu)按質按期完成產(chan)品(pin)開發。

  • 年(nian)齡要求︰ 不限
  • 語言(yan)要求︰不限
  • 所(suo)屬(shu)部門︰BU3

請盡量(liang)通過平台投遞,獲取正式的面試邀(yao)請,謹(jin)防(fang)公(gong)司地點外(wai)的面試安(an)排。如企業向(xiang)你收費,請警惕(ti)!以免(mian)上當受騙。舉報

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廣東省東莞市虎門鎮大(da)寧工業deng)/p> www.55220.com【实力雄厚】www.011.com 顯(xian)示地圖(tu)

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中名(東莞)電子有限公(gong)司

  中名(東莞)電子有限公(gong)司系香(xiang)港上市集(ji)團公(gong)司富士高(gao)實業控股(gu)有限公(gong)司于1982年(nian)在(zai)東莞虎門建立的生產(chan)基地,主要生產(chan)各(ge)種高(gao)端耳機、藍(lan)牙lan)齲 bing)以「一站式」服務供應(ying)給全球音響、多媒體、通訊、及教育(yu)等行(xing)業使用。 公(gong)司實行(xing)人(ren)性(xing)化(hua)管理,工作、生活及娛(yu)樂設施完善(shan),福利條件(jian)優越(yue)。辦(ban)公(gong)樓、宿舍和tong)導渚jun)安(an)裝了冷(ling)氣,其(qi)中裝配(pei)及噴油印(yin)刷車間均(jun)為無塵(chen)車間。五(wu)天八小時工作制,提(ti)供食宿,歡迎廣大(da)有志之士加(jia)盟!憑著優良(liang)信譽及質量(liang), 富士高(gao)成功獲得(de)世(shi)界(jie)知名品(pin)牌(pai)客戶支持。客戶群包括了全球各(ge)地的入口商、制造商、批(pi)發商、連鎖式零售店、分銷商、代理商、航(hang)空公(gong)司等。公(gong)司近年(nian)獲得(de)多個獎(jiang)項, 當中包括于2000年(nian)獲得(de)的香(xiang)港工業獎(jiang) - 「生產(chan)力」優pang) ?shu), 2002年(nian)獲得(de)的香(xiang)港工業獎(jiang) - 「質量(liang)獎(jiang)」及「出(chu)口市場推廣證書(shu)」, 香(xiang)港電子業商會的 「創新科技(ji)產(chan)品(pin)獎(jiang)」 - 「消費電子產(chan)品(pin)」銀(yin)獎(jiang)及DHL/南華早報之「香(xiang)港商業獎(jiang)」 - 「杰出(chu)企業獎(jiang)」等。 富士高(gao)對(dui)質量(liang)管理尤為重視, 歷年(nian)成功取得(de)多個ISO質量(liang)認證,最近獲取的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等。為進一步提(ti)升全面優質管理與生產(chan)效(xiao)率(lv), 使產(chan)品(pin)及服務質素得(de)以持續改善(shan)、精益求精,富士高(gao)自1999年(nian)開始實行(xing)全面質量(liang)管理(TQM)系統(tong),並(bing)于2001年(nian)展開全面生產(chan)保養(TPM)制度。 此外(wai),還推行(xing)了其(qi)它(ta)現代企業管理項目, 例如 : 五(wu)常法(5S) 、質量(liang)控制圈(QCC) 、客戶關系管理(CRM)…等。  公(gong)司福利待遇︰ 1.為雇員(yuan)提(ti)供免(mian)費食宿︰宿舍有洗手間、洗澡間(冷(ling)熱ren) qi)備(bei))、風(feng)扇,空調 2.文(wen)娛(yu)生活方面,生活區內設施齊(qi)備(bei),公(gong)司在(zai)員(yuan)工生活區建成了醫務室、籃球場、羽毛球場、乒乓(pang)球室、桌球室、舞廳(ting)、小賣部、圖(tu)書(shu)館、電視室、銀(yin)行(xing)自動櫃員(yuan)機、全廠覆蓋Wifi等設施。 3.為豐(feng)富員(yuan)工業余(yu)生活,公(gong)司每月(yue)為當月(yue)過生日的員(yuan)工舉辦(ban)生日晚會及發放紀念品(pin),周六、日開放舞廳(ting),舉辦(ban)舞蹈班,每2個月(yue)舉辦(ban)1次大(da)型文(wen)娛(yu)康dao)只畽如知識競賽、技(ji)能比賽、游園會、拔(ba)河比賽、籃球比賽、卡拉OK比賽、廠運會、迎春聯歡會等。 4.在(zai)信息方面,員(yuan)工可以從宣(xuan)傳欄、公(gong)司報紙、計算機信息網等渠道(dao)了解公(gong)司發展情況,也可以通過提(ti)案、熱線電話形(xing)wen)降瘸率(lv)鱟砸yi)的意見(jian)。 5.公(gong)司有完善(shan)培訓管理體系,設有專職的培訓發展科,為新入職雇員(yuan)提(ti)供系統(tong)的入職培訓、在(zai)職培訓(崗位技(ji)能培訓,管理知識培訓,英(ying)語培訓/白話培訓,拓(tuo)展訓練等)。 公(gong)司重視人(ren)才的培訓和發展,一經(jing)錄jia)提(ti)供有競爭(zheng)力的薪資和福利.歡迎廣大(da)有志之士加(jia)盟! 公(gong)司大(da)量(liang)招聘女普(pu)工,歡迎廣大(da)有志之士加(jia)盟,謝謝。面試yue)廢1.廣州:坐高(gao)鐵到虎門高(gao)鐵站,不出(chu)站坐206/216公(gong)交車到大(da)寧村下車2.東莞: 南城車站或(huo)萬江總站坐一通專線/南城-寶(bao)安(an)松崗公(gong)交車在(zai)"樹田(tian)路口"下車3.深圳:坐開往虎門太平的車,經(jing)過"大(da)板地工業deng)quot;即(ji)"大(da)寧路口",下車即(ji)到4.虎門地鐵站/高(gao)鐵站乘坐開往長安(an)/深圳方向(xiang)公(gong)車經(jing)過"大(da)板地工業deng)quot;即(ji)"大(da)寧路口",下車即(ji)到特別提(ti)醒:本公(gong)司注重對(dui)員(yuan)工誠信的考查,凡提(ti)供虛假(jia)信息的求職者,一經(jing)發現,不予錄jia)持假(jia)證者請勿試,以免(mian)浪費雙方時間.另,近來發現有人(ren)冒充本公(gong)司的招聘人(ren)員(yuan),稱本公(gong)司將在(zai)北京,山(shan)東等地開分廠以及通過電話面試yuan)宦加(jia)玫那榭觶 竟gong)司鄭重聲明,約來面試的地點為本公(gong)司的廠區內,不會安(an)排在(zai)其(qi)它(ta)地方面試,同(tong)時也不會僅通過電話面試就(jiu)錄jia)茫 歡ㄒ 獎(jiang)竟gong)司參加(jia)面試方可被錄jia)謾G肭籩罷咦 猓 悅mian)上當受騙。憑著優良(liang)信譽及質量(liang), 富士高(gao)成功獲得(de)世(shi)界(jie)知名品(pin)牌(pai)客戶支持。客戶群包括了全球各(ge)地的入口商、制造商、批(pi)發商、連鎖式零售店、分銷商、代理商、航(hang)空公(gong)司等。公(gong)司近年(nian)獲得(de)多個獎(jiang)項, 當中包括于2000年(nian)獲得(de)的香(xiang)港工業獎(jiang) - 「生產(chan)力」優pang) ?shu), 2002年(nian)獲得(de)的香(xiang)港工業獎(jiang) - 「質量(liang)獎(jiang)」及「出(chu)口市場推廣證書(shu)」, 香(xiang)港電子業商會的 「創新科技(ji)產(chan)品(pin)獎(jiang)」 - 「消費電子產(chan)品(pin)」銀(yin)獎(jiang)及DHL/南華早報之「香(xiang)港商業獎(jiang)」 - 「杰出(chu)企業獎(jiang)」等。 富士高(gao)對(dui)質量(liang)管理尤為重視, 歷年(nian)成功取得(de)多個ISO質量(liang)認證,最近獲取的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等。為進一步提(ti)升全面優質管理與生產(chan)效(xiao)率(lv), 使產(chan)品(pin)及服務質素得(de)以持續改善(shan)、精益求精,富士高(gao)自1999年(nian)開始實行(xing)全面質量(liang)管理(TQM)系統(tong),並(bing)于2001年(nian)展開全面生產(chan)保養(TPM)制度。 此外(wai),還推行(xing)了其(qi)它(ta)現代企業管理項目, 例如 : 五(wu)常法(5S) 、質量(liang)控制圈(QCC) 、客戶關系管理(CRM)…等。  公(gong)司福利待遇︰ 1.為雇員(yuan)提(ti)供免(mian)費食宿︰宿舍有洗手間、洗澡間(冷(ling)熱ren) qi)備(bei))、風(feng)扇,空調 2.文(wen)娛(yu)生活方面,生活區內設施齊(qi)備(bei),公(gong)司在(zai)員(yuan)工生活區建成了醫務室、籃球場、羽毛球場、乒乓(pang)球室、桌球室、舞廳(ting)、小賣部、圖(tu)書(shu)館、電視室、銀(yin)行(xing)自動櫃員(yuan)機、全廠覆蓋Wifi等設施。 3.為豐(feng)富員(yuan)工業余(yu)生活,公(gong)司每月(yue)為當月(yue)過生日的員(yuan)工舉辦(ban)生日晚會及發放紀念品(pin),周六、日開放舞廳(ting),舉辦(ban)舞蹈班,每2個月(yue)舉辦(ban)1次大(da)型文(wen)娛(yu)康dao)只畽如知識競賽、技(ji)能比賽、游園會、拔(ba)河比賽、籃球比賽、卡拉OK比賽、廠運會、迎春聯歡會等。 4.在(zai)信息方面,員(yuan)工可以從宣(xuan)傳欄、公(gong)司報紙、計算機信息網等渠道(dao)了解公(gong)司發展情況,也可以通過提(ti)案、熱線電話形(xing)wen)降瘸率(lv)鱟砸yi)的意見(jian)。 5.公(gong)司有完善(shan)培訓管理體系,設有專職的培訓發展科,為新入職雇員(yuan)提(ti)供系統(tong)的入職培訓、在(zai)職培訓(崗位技(ji)能培訓,管理知識培訓,英(ying)語培訓/白話培訓,拓(tuo)展訓練等)。 公(gong)司重視人(ren)才的培訓和發展,一經(jing)錄jia)提(ti)供有競爭(zheng)力的薪資和福利.歡迎廣大(da)有志之士加(jia)盟! 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