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10-20千/月

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  • 大(da)專

  • 10年(nian)

  • 東莞-虎門鎮

  • 1 人(ren)

  • 全職

中名(東莞)電子有限公司
  • 實(shi)名 營(ying)業執(zhi)照
  • 港資企業
  • 2000以上以上
  • 電子/微(wei)電子技術(shu)/集成電路

招聘(pin)人(ren)員

  • 小(xiao)姐(jie) ? 離線 聯(lian)系TA
  • 投遞(di)需要較長時間處理

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包吃 包住 交通(tong)便利 帶薪(xin)年(nian)假 團隊活(huo)動豐(feng)富 年(nian)終(zhong)獎 免費培訓 試用(yong)期全薪(xin) 雙(shuang)休 五險

職位類別︰電聲/音響(xiang)工程師

要求?聲學(xue)/電子工程或其他相關工程學(xue)大(da)專或以上學(xue)歷(碩士(shi)以上學(xue)歷優先)?懂聲學(xue)原理並了(liao)解(jie)聲音系統che)牡魘懂聲學(xue)設計(ji)及有10年(nian)以上耳(er)機研發技術(shu)經驗優先?具有熟練分析聲學(xue)參(can)數的能力,以及較好的疑難問題解(jie)決(jue)能力?積極、負責,具有快速學(xue)習能力和好的團隊合作精(jing)神工作職責︰對產(chan)品進行聲學(xue)方面(mian)的研發工作;解(jie)決(jue)生(sheng)產(chan)中與聲學(xue)有關的技術(shu)問題;聲學(xue)方面(mian)功能板的制作及性能參(can)數的測試yu) 納乒?鰲/pre>   
  • 年(nian)齡要求︰ 30~46歲
  • 語言要求︰不限
  • 所屬(shu)部門︰R&D

請(qing)盡(jin)量通(tong)過(guo)平(ping)台投遞(di),獲(huo)取(qu)正式的面(mian)試邀(yao)請(qing),謹防公司地點外的面(mian)試安排(pai)。如企業向你收費,請(qing)警惕!以免上當受騙(pian)。舉報

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廣東省(sheng)東莞市虎門鎮大(da)寧村麒麟(lin)東路2號

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中名(東莞)電子有限公司

  中名(東莞)電子有限公司系香港上市集團公司富士(shi)高實(shi)業控股有限公司于(yu)1982年(nian)在(zai)東莞虎門建立的生(sheng)產(chan)基地,主要生(sheng)產(chan)各種高端耳(er)機、藍(lan)牙lan)齲  浴(yu)敢徽臼健狗wu)供應給全球(qiu)音響(xiang)、多媒體、通(tong)訊(xun)、及教育等行業使(shi)用(yong)。 公司實(shi)行人(ren)性化管理,工作、生(sheng)活(huo)及娛樂設施完善,福利條件優越。辦(ban)公樓、宿舍和車(che)間均安裝了(liao)冷氣,其中裝配及噴油印刷車(che)間均為無塵(chen)車(che)間。五天八小(xiao)時工作制,提(ti)供食宿,歡迎(ying)廣大(da)有志(zhi)之士(shi)加yong)憑著(zhu)優良(liang)信譽及質量, 富士(shi)高成功獲(huo)得世界知(zhi)名品牌客戶(hu)支持。客戶(hu)群(qun)包括了(liao)全球(qiu)各地的入口商(shang)、制造商(shang)、批(pi)發商(shang)、連鎖式零售店、分銷(xiao)商(shang)、代理商(shang)、航空公司等qu)9 窘nian)獲(huo)得多個獎項, 當中包括于(yu)2000年(nian)獲(huo)得的nan)愀酃?到- 「生(sheng)產(chan)力」優異證書, 2002年(nian)獲(huo)得的nan)愀酃?到- 「質量獎」及「出口市場(chang)推廣證書」, 香港電子業商(shang)會的 「創新科技產(chan)品獎」 - 「消費電子產(chan)品」銀獎及DHL/南(nan)華早報之「香港商(shang)業獎」 - 「杰出企業獎」等qu)富士(shi)高對質量管理尤為重視(shi), 歷年(nian)成功取(qu)得多個ISO質量認(ren)證,最近獲(huo)取(qu)的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等qu)N﹦徊教ti)升(sheng)全面(mian)優質shi)芾磧 sheng)產(chan)效率, 使(shi)產(chan)品及服務(wu)質素得以持續改善、精(jing)益求精(jing),富士(shi)高自1999年(nian)開始(shi)實(shi)行全面(mian)質量管理(TQM)系統,並于(yu)2001年(nian)展開全面(mian)生(sheng)產(chan)保養(TPM)制度qu)此外,還推行了(liao)其它現zhi)笠倒芾硐金 例如 : 五常法(5S) 、質量控制圈(QCC) 、客戶(hu)關系管理(CRM)…等qu) 公司福利待(dai)遇︰ 1.為雇員提(ti)供免費食宿︰宿舍有洗手(shou)間、洗澡(zao)間(冷熱ren) 氡福  縞齲 盞2.文娛生(sheng)活(huo)方面(mian),生(sheng)活(huo)區內設施齊備,公司在(zai)員工生(sheng)活(huo)區建成了(liao)醫(yi)務(wu)室、籃(lan)球(qiu)場(chang)、羽毛(mao)球(qiu)場(chang)、乒乓球(qiu)室、桌球(qiu)室、舞(wu)廳、小(xiao)賣(mai)部、圖書館、電視(shi)室、銀行自動櫃員機、全廠覆蓋Wifi等設施。 3.為豐(feng)富員工業余生(sheng)活(huo),公司每月為當月過(guo)生(sheng)日的員工舉辦(ban)生(sheng)日晚會及發放紀念品,周六、日開放舞(wu)廳,舉辦(ban)舞(wu)蹈班,每2個月舉辦(ban)1次大(da)型文娛康樂活(huo)動,如知(zhi)識競賽、技能比賽、游園會、拔河(he)比賽、籃(lan)球(qiu)比賽、卡拉OK比賽、廠運會、迎(ying)春聯(lian)歡會等qu)4.在(zai)信息(xi)方面(mian),員工可(ke)以從(cong)宣傳欄、公司報紙、計(ji)算(suan)機信息(xi)網等渠道了(liao)解(jie)公司發展情況,也可(ke)以通(tong)過(guo)提(ti)案(an)、熱ren)叩緇靶問降瘸率鱟砸yi)的意(yi)見。 5.公司有完善培訓管理體系,設有專職的培訓發展科,為新入職雇員提(ti)供系統che)娜脛芭嘌怠 zai)職培訓(崗位技能培訓,管理知(zhi)識培訓,英語培訓/白話培訓,拓(tuo)展訓練等)。 公司重視(shi)人(ren)才的培訓和發展,一經錄用(yong),提(ti)供有競爭力的薪(xin)資和福利.歡迎(ying)廣大(da)有志(zhi)之士(shi)加yong) 公司大(da)量招聘(pin)女普工,歡迎(ying)廣大(da)有志(zhi)之士(shi)加yong)耍 恍弧Cmian)試路線:1.廣州:坐高鐵到虎門高鐵站jing) 懷穌咀06/216公交車(che)到大(da)寧村下車(che)2.東莞: 南(nan)城車(che)站或萬江總(zong)站坐一通(tong)專線/南(nan)城-寶安松崗公交車(che)在(zai)"樹田(tian)路口"下車(che)3.深圳:坐開往虎門太平(ping)的車(che),經過(guo)"大(da)板地工業區"即"大(da)寧路口",下車(che)即到4.虎門地鐵站/高鐵站乘坐開往長安/深圳方向公車(che)經過(guo)"大(da)板地工業區"即"大(da)寧路口",下車(che)即到特別提(ti)醒(xing):本公司注重對員工誠信的考(kao)查,凡提(ti)供虛假信息(xi)的求職者,一經發現,不予錄用(yong).持假證者請(qing)勿試,以免浪費雙(shuang)方時間.另,近來發現有人(ren)冒(mao)充本公司的招聘(pin)人(ren)員,稱本公司將在(zai)北京,山東等地開分廠以及通(tong)過(guo)電話面(mian)試被錄用(yong)的情況,本公司鄭重聲明(ming),約來面(mian)試的地點為本公司的廠區內,不會安排(pai)在(zai)其它地方面(mian)試,同時也不會僅通(tong)過(guo)電話面(mian)試就錄用(yong),一定要到本公司參(can)加yong)媸苑嬌ke)被錄用(yong)。請(qing)求職者注意(yi),以免上當受騙(pian)。憑著(zhu)優良(liang)信譽及質量, 富士(shi)高成功獲(huo)得世界知(zhi)名品牌客戶(hu)支持。客戶(hu)群(qun)包括了(liao)全球(qiu)各地的入口商(shang)、制造商(shang)、批(pi)發商(shang)、連鎖式零售店、分銷(xiao)商(shang)、代理商(shang)、航空公司等qu)9 窘nian)獲(huo)得多個獎項, 當中包括于(yu)2000年(nian)獲(huo)得的nan)愀酃?到- 「生(sheng)產(chan)力」優異證書, 2002年(nian)獲(huo)得的nan)愀酃?到- 「質量獎」及「出口市場(chang)推廣證書」, 香港電子業商(shang)會的 「創新科技產(chan)品獎」 - 「消費電子產(chan)品」銀獎及DHL/南(nan)華早報之「香港商(shang)業獎」 - 「杰出企業獎」等qu)富士(shi)高對質量管理尤為重視(shi), 歷年(nian)成功取(qu)得多個ISO質量認(ren)證,最近獲(huo)取(qu)的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等qu)N﹦徊教ti)升(sheng)全面(mian)優質shi)芾磧 sheng)產(chan)效率, 使(shi)產(chan)品及服務(wu)質素得以持續改善、精(jing)益求精(jing),富士(shi)高自1999年(nian)開始(shi)實(shi)行全面(mian)質量管理(TQM)系統,並于(yu)2001年(nian)展開全面(mian)生(sheng)產(chan)保養(TPM)制度qu)此外,還推行了(liao)其它現zhi)笠倒芾硐金 例如 : 五常法(5S) 、質量控制圈(QCC) 、客戶(hu)關系管理(CRM)…等qu) 公司福利待(dai)遇︰ 1.為雇員提(ti)供免費食宿︰宿舍有洗手(shou)間、洗澡(zao)間(冷熱ren) 氡福  縞齲 盞2.文娛生(sheng)活(huo)方面(mian),生(sheng)活(huo)區內設施齊備,公司在(zai)員工生(sheng)活(huo)區建成了(liao)醫(yi)務(wu)室、籃(lan)球(qiu)場(chang)、羽毛(mao)球(qiu)場(chang)、乒乓球(qiu)室、桌球(qiu)室、舞(wu)廳、小(xiao)賣(mai)部、圖書館、電視(shi)室、銀行自動櫃員機、全廠覆蓋Wifi等設施。 3.為豐(feng)富員工業余生(sheng)活(huo),公司每月為當月過(guo)生(sheng)日的員工舉辦(ban)生(sheng)日晚會及發放紀念品,周六、日開放舞(wu)廳,舉辦(ban)舞(wu)蹈班,每2個月舉辦(ban)1次大(da)型文娛康樂活(huo)動,如知(zhi)識競賽、技能比賽、游園會、拔河(he)比賽、籃(lan)球(qiu)比賽、卡拉OK比賽、廠運會、迎(ying)春聯(lian)歡會等qu)4.在(zai)信息(xi)方面(mian),員工可(ke)以從(cong)宣傳欄、公司報紙、計(ji)算(suan)機信息(xi)網等渠道了(liao)解(jie)公司發展情況,也可(ke)以通(tong)過(guo)提(ti)案(an)、熱ren)叩緇靶問降瘸率鱟砸yi)的意(yi)見。 5.公司有完善培訓管理體系,設有專職的培訓發展科,為新入職雇員提(ti)供系統che)娜脛芭嘌怠 zai)職培訓(崗位技能培訓,管理知(zhi)識培訓,英語培訓/白話培訓,拓(tuo)展訓練等)。 公司重視(shi)人(ren)才的培訓和發展,一經錄用(yong),提(ti)供有競爭力的薪(xin)資和福利.歡迎(ying)廣大(da)有志(zhi)之士(shi)加yong) 公司大(da)量招聘(pin)女普工,歡迎(ying)廣大(da)有志(zhi)之士(shi)加yong)耍 恍弧Cmian)試路線:1.廣州:坐高鐵到虎門高鐵站jing) 懷穌咀06/216公交車(che)到大(da)寧村下車(che)2.東莞: 南(nan)城車(che)站或萬江總(zong)站坐一通(tong)專線/南(nan)城-寶安松崗公交車(che)在(zai)"樹田(tian)路口"下車(che)3.深圳:坐開往虎門太平(ping)的車(che),經過(guo)"大(da)板地工業區"即"大(da)寧路口",下車(che)即到4.虎門地鐵站/高鐵站乘坐開往長安/深圳方向公車(che)經過(guo)"大(da)板地工業區"即"大(da)寧路口",下車(che)即到特別提(ti)醒(xing):本公司注重對員工誠信的考(kao)查,凡提(ti)供虛假信息(xi)的求職者,一經發現,不予錄用(yong).持假證者請(qing)勿試,以免浪費雙(shuang)方時間.另,近來發現有人(ren)冒(mao)充本公司的招聘(pin)人(ren)員,稱本公司將在(zai)北京,山東等地開分廠以及通(tong)過(guo)電話面(mian)試被錄用(yong)的情況,本公司鄭重聲明(ming),約來面(mian)試的地點為本公司的廠區內,不會安排(pai)在(zai)其它地方面(mian)試,同時也不會僅通(tong)過(guo)電話面(mian)試就錄用(yong),一定要到本公司參(can)加yong)媸苑嬌ke)被錄用(yong)。請(qing)求職者注意(yi),以免上當受騙(pian)。

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手(shou)機版︰ 高級聲學(xue)工程師

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