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7-13千/月(yue)
  • 本(ben)科

  • 5年

  • 東莞-沙田鎮

  • 1 人

  • 全職

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  • 實名 營業(ye)執照
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  • 100-200以上
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招聘人員(yuan)

  • 何小姐 ? 離線 聯系TA
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餐補 五險一金 8小時工作制 雙休(xiu) 帶(dai)薪(xin)年假 彈性(xing)工作時間 季度獎 全勤獎 工作環(huan)境優美

職位類別︰質量kang)芾測試(shi)經理/主管

依據公司政策(ce)及程序(xu),承擔PDC的nao)擻 柿抗(kang)芸亍?氈ㄔyue)報發送、門店異常處理、日常操作核查、GLS系統資shi)捶峙洹?shu)據審核、流程規範(fan)等(deng)方面的職責,保(bao)障PDC日常運(yun)作順暢,引領項目創(chuang)新,建(jian)立總(zong)結經驗措施,為PDC更好的服務于門店提供專業(ye)的支持(chi)與(yu)管理。崗位職責︰1、確保(bao)員(yuan)工、財產設備“安全第(di)一”bao) sui)時關注及加(jia)強(qiang)安全監控。2、確保(bao)部門認真貫徹(che)並(bing)執行(xing)公司政策(ce)、各項規章制度,努力宣傳公司文化。3、關注貨量變化,合理安cai)湃肆ν瓿勺饕ye),確保(bao)人員(yuan)工時與(yu)貨量匹配。4、根(gen)據核查結果制定(ding)相應(ying)措施,有(you)xing)??浦柿俊 諾暌斐5deng)KPI指標。5、監督(du)操作部門嚴格按(an)程序(xu)操作,減(jian)少ADJ、免費送店、索賠(pei)金額。6、控制部門OT、提高部門發現失誤(wu)率(lv)。7、主動、有(you)xing)??乒 部門的各項成本(ben)支出,EDLC。8、定(ding)期召開部門會(hui)議,共同討論並(bing)分享部門近期操作及各項狀況(kuang),提出機會(hui)點及改進措施。9、清晰部門和(he)PDC的各項KPI指標數(shu)據,通(tong)過數(shu)據分析(xi)問題,提出正確有(you)xing)?目?品槳負he)建(jian)議,以支持(chi)營運(yun)部門作出決策(ce)。10、配合PDC營運(yun)管理、優化流程;協助(zhu)果蔬、生鮮品質管控,保(bao)證質量、提高效率(lv)。11、與(yu) PDC管理層共同制定(ding)全年的Quality、 Accuracy、 LOS 等(deng)營運(yun)指標。12、以顧客為中xing)模(mo) 臣啤 治xi)和(he)跟(gen)進門店異常反饋,為門店提供優質服務;崗位要求︰1、本(ben)科及以上學歷;2、熟悉(xi)電腦(nao)辦公軟(ruan)件;3、有(you)豐富的干倉、冷(ling)倉的工作經驗;4、良好的語言yuan)澩錟芰 he)英語能力,善于溝通(tong);5、積(ji)極上進,對工作認真負責,原則性(xing)強(qiang);6、勇于承擔,且(qie)抗(kang)壓能力強(qiang);7、2年以上團(tuan)隊管理工作經驗;2年以上干、冷(ling)倉管理工作經驗;8、能接(jie)受低溫;

  • 年齡(ling)要求︰ 不(bu)限
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廣東省東莞市沙田鎮沃爾瑪(ma)(東莞)生鮮配送中xing)撓you)限公司

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