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5-8千(qian)/月
  • 大專

  • 4年(nian)

  • 東莞-長安鎮

  • 1 人

  • 全(quan)職

日本電產三協(東莞)工機有(you)限公司(si)
  • 實(shi)名 營業執照
  • 外資企(qi)業
  • 500-1000以(yi)上
  • 橡(xiang)膠/塑膠/五金

招聘人員

  • 李小姐/劉小姐 ? 在(zai)線 聯系TA
  • 投(tou)遞查看較(jiao)快,推(tui)薦應(ying)聘

展(zhan)開原(yuan)職位(wei)詳情(qing)

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包吃(chi) 包住 五險(xian)一金 全(quan)勤獎 年(nian)終獎 免費體檢(jian) 交通便利 雙休 房補 加班補助(zhu)

職位(wei)類別︰人力資shi)淳 主管(guan)

一、任職要(yao)求︰1.四年(nian)以(yi)上人事lun)魅位(wei)蟯 deng)崗位(wei)工作(zuo)經驗;2.學歷︰大專以(yi)上;3.計算機能力: 熟練(lian)fan)僮zuo)常(chang)用(yong)辦公軟件(jian);4.專業知識程tan)齲渮煜?肆ψ試(shi)戳竽mo)塊(kuai);5.語言表達能力︰語言表達能力好;6.身體條件(jian)︰身體健康;7.文字表達能力︰文筆順暢;8.其他︰性格溫和(he),胸懷寬闊,有(you)包容(rong)心。二(er)、主要(yao)工作(zuo)職責及(ji)工作(zuo)內容(rong)︰1.制(zhi)定公司(si)年(nian)度培訓計劃,跟進培訓實(shi)施情(qing)況,匯集(ji)培訓記錄文書,評估培訓效果;2.檢(jian)查下(xia)屬勞tou) 賢 ┐├qing)況、分(fen)析(xi)以(yi)及(ji)主導勞tou) 賢 謀鏡de)管(guan)理工作(zuo);3.協助(zhu)處理相關勞資糾紛(fen)、勞資爭議(yi)事宜;4.協助(zhu)上修(xiu)訂、完cheng)萍ji)實(shi)施公司(si)各項管(guan)理制(zhi)度;5.協助(zhu)實(shi)施短/中/長期人力資shi)湊釁訃隻建立/健全(quan)各種招聘管(guan)道及(ji)持續維(wei)護(hu),適時(shi)招聘到合適shi)娜瞬cai),擇(ze)優錄取(qu);6.對應(ying)各項內\外客戶(hu)審廠、驗廠監查工作(zuo);7.承接上級領導ji)才(cai)諾de)各項工作(zuo)並按時(shi)完成。

  • 年(nian)齡要(yao)求︰ 不限
  • 語言要(yao)求︰不限
  • 所屬部(bu)門︰總務部(bu)

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廣東省東莞市(shi)長安鎮廣東省東莞市(shi)長安鎮烏沙步(bu)步(bu)高路291號

顯示地圖

公交路線︰長安汽車北站乘270路車到科得電子廠站下(xia)車,斜對面即到;

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日本電產三協(東莞)工機有(you)限公司(si)

  日本電產三協(東莞)工機有(you)限公司(si)(原(yuan)名︰日本電產日新(東莞)工機有(you)限公司(si))是(shi)日本電產集(ji)團下(xia)屬的(de)全(quan)資shou)庸 si)(以(yi)下(xia)簡稱公司(si)),擁有(you)兩個(ge)生(sheng)產工廠,共(gong)有(you)員工1000人,其中長駐(zhu)日本人20名。 公司(si)1995年(nian)6月成立于廣東省東莞市(shi)長安鎮烏沙江貝開發(fa)區步(bu)步(bu)高大道,引進日本全(quan)自動成形(xing)注塑機百余台,及(ji)旋盤、平面研(yan)削盤、火花機、內面研(yan)削盤、圓can)慚yan)削盤、線切割機等(deng)先進模(mo)具制(zhi)作(zuo)設備。主要(yao)從事打(da)印機、復印機等(deng)OA產品零部(bu)件(jian)、汽車零部(bu)件(jian)、數字照相機關鍵件(jian)(鏡片和(he)鏡片組(zu)件(jian))及(ji)an)呔 芩芙耗mo)具制(zhi)作(zuo)及(ji)維(wei)護(hu)。其中高精密塑膠齒(chi)輪(lun)制(zhi)作(zuo)技術,在(zai)同行業中一枝獨(du)秀。公司(si)已順利通過ISO9001︰2000國(guo)際質量(liang)管(guan)理標準(zhun)化體系驗證、ISO14001︰1996國(guo)際環境管(guan)理標準(zhun)化體系驗證及(ji)QC080000有(you)害物質過程管(guan)理體系,服務的(de)客戶(hu)包括佳能、索尼、松下(xia)、富士施樂(le)、美能達、愛普生(sheng)等(deng)多家世界頂級公司(si)。 公司(si)重視員工技能的(de)培養,在(zai)公司(si)內部(bu)開展(zhan)包括成型技術員、檢(jian)查員等(deng)成長培養計劃和(he)認證制(zhi)度,為後備人才(cai)提供系統的(de)培訓支(zhi)持。同時(shi)公司(si)擁有(you)公平的(de)創新獎勵機制(zhi),為員工提供發(fa)揮潛能的(de)平台。 薪酬(chou)與福利 1.員工底薪1900元(yuan),上班制(zhi)度嚴格按【勞tou) fa)】執行。每周5天八小時(shi)制(zhi),平時(shi)加班1.5倍;雙休日2倍;法(fa)定假日3倍。每月15號發(fa)放(fang)上月薪資。2.所有(you)員工可按規定享受(shou)年(nian)休、產、婚、喪、工傷等(deng)各法(fa)定有(you)薪假,每年(nian)6-10月發(fa)放(fang)高溫津貼。 3.為全(quan)體員工購買五險(xian)一金。 4.公司(si)設有(you)內部(bu)晉(jin)升(sheng)機制(zhi),給(gei)員工創造發(fa)展(zhan)空間。 5.每月依本人在(zai)職年(nian)限發(fa)放(fang)工齡獎50~200元(yuan),年(nian)底根據公司(si)業績(ji)發(fa)放(fang)年(nian)終獎。 6.持有(you)不同資格證的(de)人員,每月將享有(you)50-1500元(yuan)的(de)補貼。 7.內宿員工根據職位(wei)不同將享有(you)最多300元(yuan)的(de)生(sheng)活補貼;外宿員工根據職位(wei)不同將另外享有(you)50-400的(de)生(sheng)活補貼。 8.公司(si)設有(you)改(gai)善提案(an)獎,做(zuo)為有(you)創新和(he)節約意識的(de)獎勵20-1000元(yuan)不等(deng)qu).公司(si)為每月過生(sheng)日員工發(fa)放(fang)生(sheng)日蛋an)餳ji)紅包。 吃(chi)︰公司(si)提供一日三餐(can),每周三加餐(can)、每天午餐(can)發(fa)放(fang)水果。 穿︰公司(si)為員工免費發(fa)放(fang)冬(dong)夏兩季,共(gong)四套工衣及(ji)工鞋。 住︰大學生(sheng)1~4人/間,員工6人間,管(guan)理人員1人間,內有(you)獨(du)立浴(yu)室、空調(diao)、熱(re)水器、獨(du)立陽台、飲水機等(deng)qu)公司(si)地址︰ 第一工廠︰東莞市(shi)長安鎮烏沙江貝步(bu)步(bu)高大道291號 乘車路線︰長安汽車北站乘8路車到科得站下(xia)車,斜對面即到 長安汽車北站乘20路車到步(bu)步(bu)高路口下(xia)車即到 長安汽車站乘13路車到步(bu)步(bu)高音樂(le)手機站下(xia),沿步(bu)步(bu)高大道往音樂(le)手機方jiao)xiang)走200米到jiao)xia)個(ge)紅綠燈即到 第二(er)工廠︰東莞市(shi)長安鎮烏沙江貝步(bu)步(bu)高大道213號 乘車路線︰長安汽車北站乘8路車到新永站下(xia)車後往回(hui)走50米,步(bu)步(bu)高總部(bu)斜對面即到 長安汽車站乘13路車到步(bu)步(bu)高音樂(le)手機站下(xia),沿步(bu)步(bu)高大道往新永廠方jiao)xiang)走50米zhun)吹澆ㄒyi)︰ 石龍、高步(bu)、石碣等(deng)鎮區的(de)應(ying)聘者(zhe)可坐到長安汽車站轉車 其余鎮區及(ji)其他省市(shi)地區的(de)應(ying)聘者(zhe)可坐到長安汽車北站轉車 遵守面試(shi)時(shi)間,恪守職業操守是(shi)作(zuo)為公司(si)員工的(de)基(ji)本要(yao)求。不提供虛假信息、不無故臨時(shi)取(qu)消面試(shi)yu) you)事lv)樘崆qian)溝通是(shi)考量(liang)面試(shi)者(zhe)誠信的(de)基(ji)本標尺。但凡(fan)發(fa)現有(you)失信行xing)   既胗肫淥 si)HR共(gong)建的(de)招聘黑名單(dan),不得再(zai)面試(shi)公司(si)任何崗位(wei);已成為公司(si)員工的(de)mo)  夤gu)處理。

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